（一）05级实习就业情况
    相对而言05级学生的实习就业层次较04级有很大的提高，其中世界500强企业四家，中国500强企业两家及四星五星级酒店。总联系单位256家，学生实习单位108家。振华港机集团、创维电子、TCL、工程机械厂、银河动力、成都创奇金属制品厂、成都成功集团、成都驱动桥厂、成都海尔星级服务中心、红杏酒家、锦江宾馆、望江宾馆、皇冠假日酒店、成都金太阳幼稚园、成都新世纪幼稚园、成都海蓝天幼稚园、成都小天鹅幼儿园、东方红双语幼儿园、都江堰爱心亲子园、都江堰小天使幼儿园、都江堰天成园林、成都园林绿化处等。
    05级共877人，男生556人，女生185人，自己联系实习10人，共安置实习819人，未安置有58人（已被单位预定），安置率100%、就业率99%，所有专业实习对口率达95%以上。六月底全面完成学生的实习就业工作。
    本届学生就业我们做到以下几点：
    1、认真工作尽职尽责
    我们善待每一位学生及家长，特别是有些不讲道理的家长，我们是耐心讲解，不厌其烦，没有家长和我们发生冲突。
    2、跟踪服务工作
    对于学生实习，安全是第一位。学校都派有常驻片区的指导老师，指导老师的责任就是负责学生的思想教育，就业指导及市场的开发工作。同时原班主任也负责学生的跟踪服务和教育工作，要求随时掌握学生的动向，实施月报制，班主任及招办老师清楚每一位学生的去向。突发事情及时汇报。招就办随时在与用工单位联系，掌握学生动向。
    3、就业程序
    （1）对于需学校安置就业的学生，首先征求学生的就业去向：省内还是省外，专业要求是否对口，按学生要求进行安置。
    （2）通知单位和学生到校互相了解情况，实行双向选择，自主择业。
    （3）被录用的学生在离校之前必须通知家长，一起到学校报到。招办组织会议，讲安全及注意事项，并与学校签定实习生管理条例。
    （4）用工单位与学校签定实习就业协议，对于自己联系就业的学生，学生及家长必须签定安全协议。在就业推荐工程中，受过处分的学生缓推荐，乃至不推荐。
    4、实习安全工作
    实习安全工作是实习工作中最重要的工作，我们是不厌其烦地强调，具体体现在：1、就业前的学生及家长会。2、学生及家长与学校签定的实习生管理条理。3、用人单位与学校签定的实习协议。4、片区指导老师的跟踪服务。5、原班主任的月报制。6、招办定期与用工单位的联系。均涉及到学生的安全问题，我们也清楚地明白安全是我们的生命线。
    （二）、就业前景
    大部分学生都做到对口就业。对学生的严格要求是学生在实习单位很好发展的基础，同时也收到更多的用工单位主动对我们联系。很多单位正处于发展阶段，在这些单位学生的专业技能及社会交际能力都能得到很好的培养，充分调动学生的工作积极性。学生在单位能体现自我价值，这样学生对生活对人生更有自信。