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本学期学校实作处在学校党政的领导下,围绕统筹城乡教育均衡发展配套改革的要求,实现学生充分技训,充分就业的办学思路,深化改革,开展学校实作工作。
1.组织实作处职员及技训室管理员，各专业部分管学生技训的组长认真学习现代教育技术理论及党的方针政策，积极转变观念，做到头脑清，方向明，以百倍的信心和干劲去做好各项工作，围绕学生就业好，就业稳，勤奋、敬业、踏实、细致、落实。全力抓好学生的技训工作.
2. 配合市政府采购中心，全面完成成都市下拨300万技训设备采购及安装，努力为学校技能教学作好服务工作。
3.将实训安全责任及工作责任逐一分解到人，实作处与责任人签定目标责任书，确保学生技训安全工作，做到安全责任事故为零。确保学生技训室常规管理工作落实到位。
4.进一步落实好学生校内技训管理册的使用工作。做好学生技训的规范和强化工作。确保学生技训的有序和规范。
5.坚持每两周一次的实作处职员及技训室管理人员的工作会议，加强对实训管理人员的工作督查工作和实验，实训室规则的落实工作。确保技训室的使用率及设备的完好率达到目标要求。
6.按上级要求，认真做好气修专业学生技训场地的落实及技训设备的安装到位工作。与此同时，挖掘潜能，发挥好技训设备的功能作用
7.抓好学生技能发展全程目标的工作，同各专业部一道，作好发展目标的确立工作。与此同时，作好学生技能鉴定“菜单”和“点单”工作。组织专业部作好06级及07级学生的技能鉴定工作，做到各项工作不出差错。努力让学生技能合格率达到90%以上。
8.同教导处、均衡生产室及各专业部一道，根据就业市场的要求，修改技能训练标准提高技训质量的保障措施以及技能考核标准。狠抓技训常规管理，保障学生技训质量的提高。本期将全面执行各专业技能训练纲要及考核评价办法，认真上好每节技能训练课，同时探索合理训练方法和技能训练平时考核办法。实作处职员及各专业部长、分管技训的教学组长每学月至少听4节技训课。实作处职员要认真检查校内技训课情况，作好记载，各专业部要组织作好每天不少于3节课的技能课检查考核工作，作好记载，一周汇总一次交实作处。实作处将及时表扬优质课，通报批评不合格者，努力提高技能教学的管理水平，促进我校技能教学质量的提高。
9.与教科室、教导处一道，积极开展教师教学技能竞赛活动，培养“双师”型教师，提高教师获证率，做到持双证上岗
10.与专业部一道，积极开展学生技能竞赛活动，打造专业部学生技能“精品队”，作好训练及展示工作。与此同时，带动学生技能水平的普遍提高。
11.根据教学需要，作好学生短期外出教学实习工作，发挥学生教学实践基地优势。组织学生外出实习，实习带队教师和实习指导老师，首先要制定好实习安全方案，制定好实习的纪律、规章制度制度、实习安全预案。实习带队教师和实习指导老师同实习单位债权负责实习学生的实习、生活等方面的安全。
12.进一步组织作好校礼仪队的训练及校内、校外的各项服务工作。
13.进一步组织作好学生技训设备的维护、保养及维修工作。
14.拓展渠道，积极组织开展各类短期培训工作。
2007年9月6日
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